卡尔顿:他们的工作是富裕的核心

2018-08-23 12:16:00
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作者:洪檀

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凭借其圆顶和双色调的外观,他坐在戛纳由于富的1911年传说中的宫度假区和海滨大道的星,设置“抓贼”,1954年拍摄与格蕾丝·凯利和加里·格兰特,卡尔顿拥有304间客房,39间套房,2个餐厅,10间休息室,舞厅和数百名员工之一,所以如何住在豪华阔绰之中他的工作

Carlton酒店在戛纳“目前一切都为了美观,豪华,平静和艳丽”,这100多年来这个巨大的建筑建于二十世纪初不仅是海滨大道的象征但戛纳今天的城市,Carlton酒店的法国酒店之一最有名的,其343间客房,包括38间套房和一间套房“帝国”的幕后推手,一千只手被狂热地工作,以确保完善的服务和维护场所的辉煌,他们有代客,礼宾,女佣,侍者在世界上最美丽的宫殿一个他们的业务已经习惯保持沉默和谨慎,基本值如没有什么必须然而打扰客户,这些员工卡尔顿同意谈论他们的富裕与财富计数的心脏工件1每个月的纯最低工资的一晚在一个房间,3个月为一个结果“正常»和博科起来,多为套房“信誉”,每个谁占领在这里,客人花费高达30000欧元一晚,当他们离开自己的房间明星命名,和女仆或搬运工见面,刷两个完全不同的世界30年,35年,40年在卡尔顿,员工创业!在CGT的存在并不陌生这个长寿,但客户和员工是他们之间的一个平凡的现实深不可测的贫富差距非常快,集成为解释昂热罗米蒂,总工会和员工卡尔顿头“在富裕之中,当你有你的工作和体面的薪水,你不希望有钱人的快乐不求成为亿万富翁”的卡尔顿,永久员工比治疗更好其他宫殿这部分解释了工作人员保持在卡尔顿酒店,这让众多的职业生涯员工在这里已经30,35年或40年的CGT的影响显然并不陌生,这种特殊性卡尔顿这里工会体重60%和工资谈判有时是“肌肉男”然而,这是什么让员工在卡尔顿酒店,这是皇宫的头号资产这个惊人的寿命,因为服务的质量,即我做了世界上的声誉,继续通过要求精神捍卫和维护首先由酒店员工提出越来越依赖于临时但同样有交易的众多谁在其他机构消失:水管工,木匠,锁匠,裁缝,保姆作为解释安格罗米蒂:“通过输入卡尔顿酒店大堂,其穿越那走廊我们可以理解,我们承诺在酒店所属的员工我们已经占有了,我们混合所有我们,我们决不会放过的气氛不同,心态也是对国家,这是什么使回报客户“{C} {C}员工”是卡尔顿的“”灵魂的确,通过存在于Carlton酒店自1936年起联合行动,工资条件这里有比其他更好海滨大道的宫殿近年来酒店已经改变了四次卡尔顿现在属于卡塔尔投资基金

盈利能力的要求总是更高如果我们设法持有良好的工资问题,但事实上,这些数字在1997年已经融化有340名永久雇员,今天我们现在超过273我们所有工作一年的等效450全职虽然有些活动需要额外的工作人员,但根据我们的计算,应雇用一百人

工资单上可以获得盈利要求 越来越CDI月份和越来越不稳定,导致服务降级的客户我们有方向,使会计,没有酒店今天卡尔顿还没有装修,缺少如宴会但它使更多的收入比竞争对手因为员工让客户回来这是可能的,因为员工热爱自己的工作,我们可以批评领导却从酒店我们是卡尔顿酒店的灵魂,正是这种精神,使卡尔顿仍然海滨大道“昂热罗米蒂,负责员工CGT卡尔顿矛头