最后,CNE将成为永久性的

2017-02-19 06:21:10
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作者:吴鹕

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不稳定

经过两年的工会斗争,政府被迫将这些不稳定的合同变成普通法合同

通过工会,由国际劳工组织(ILO)被判处11月14日成功地挑战了,因为认为他滥用“试用期”的长度,新的劳动合同(CNE)绝对是从地图条纹

在实施劳动力市场,这发生在一月的管理和最联盟(CFDT,FO,CFTC和CGC)之间的协议的法律草案,政府吸取了这种不稳定的合约线,通过创建订单2005年8月由德维尔潘政府,保留公司以不少于二十个员工,并把它们分开,如果无需证明解雇的原因他们的员工两年

市场存在CDI CNE继部长理事会的自动转换,洛朗·沃基斯证实普通CDI当前CNE的自动转换

“我们的目标是在法院作出裁决后改变CNE,尤其是与国际劳工法的兼容性,”政府发言人表示

劳工部长泽维尔·伯特兰德(Xavier Bertrand)在废除CNE方面没有“独家报道”

“有人在11月份说过,我是在12月份自己写的,并且在1月份得到了雇主和工会代表的证实,”他解释道

我知道有些人对这个独家新闻感到惊讶,但没有什么令人惊讶的,这是三个月的假舀

我们将在法律中作出的决定不仅证实了CNE在我们身后,而且为员工和企业家提供了法律保障

“工会一边,CFDT公开欢迎的” CNE的废除将停止在不确定的时期数十万员工的他们剩下要做达到2年工龄的前,在声明中考虑联邦

此外,雇主有义务证明他们最终被解雇是为了使他们恢复原状

集体谈判已经使雇主正式承诺尊重员工

此后,该法案将禁止所有政府单方面回来,不经协商

“钟CGPME的另一种声音,还签署了劳动力市场的协议:”如果当前CNE简直成了,因为无限期合同标的为违反本惯例条件法这将极大地损害就业,谴责雇主组织,自诞生以来一直非常依赖CNE

这种变形会使商业领袖们对政府设备失去信心,这意味着遵守法律不再是商业领袖的保证

法律确定性

»Thomas Lemahieu