国务委员会认为非法的“递延补偿”

2018-09-02 07:05:01
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作者:湛母垛

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破译国务委员会裁定非法就业中心,以恢复由失业人员不公平解雇在法庭上得到了充分的损害赔偿的可能性

失业保险协议导致被推迟到2016年3月1日在接二连三的取消,这是第二次法院判决员工的法庭解雇而无需真正原因之前,保持动作而且很严肃

8月,宪法委员会审查了Macron法案的条款,该条款声称限制分配给不公平解雇员工受害人的津贴

昨日,国务院取消给予失业保险协议教育部批准,非法执政的这提供了就业中心从收到的一些失业的全部补偿收回“递延补偿”设备在解雇他们的诉讼之后

一击而协议的签署,MEDEF,CGPME,UPA,CFDT,CFTC和FO,政府已经批准了该球拍

因此,失业保险协议规定,雇员在雇佣合同终止后收到的金额超过法律规定的金额时,其津贴将延迟一段时间

根据收集的金额最多六个月

这种“延期”的计算,解雇的高额赔偿,以及员工因不公平解雇而在司法公正中获得的可能损害和利益

什么阻止在法庭上采取任何行动

对于具有两年以上工龄或在公司十余名员工工作的员工,劳动法规定六个月的工资赔偿的低,这是不计算的部分总和因法律规定而延期延期

但对于其他人,缺乏法律地板是全部赔偿费用被认为是和可以通过就业中心恢复下推迟!国务委员会发现,这些“规定,导致什么被剥夺的全部金额,以确保损害赔偿的解雇没有真正的和严重的问题,一些工人受害者”是“破坏法律这些员工“,并且是”非法的“

“推迟的条款的非法性使整个公约受到质疑,”安理会在一份声明中说

但是,为了确保失业保险制度的连续性,他选择了延期协议取消的影响在3月1日2016年国务委员会也取消了,这次没有耽误规则签署原本以为他们可以对错误做出失业“不正当”的付款恢复征收

该协议的文本提供的就业中心可以立即采取他们在求职者的分配收回这些金额,并且如果它形成的上诉没有中止

惩罚方式:此外,如果失业人员忘了申报,在就业中心工作期间,它是不是在未来权利的计算中考虑

国务院说,谈判有权通过协议,确定劳动法框架支付失业救济金的“执法”,但他们“不胜任”来决定这样的恢复方法和处罚

究竟是什么让谁觉得长翅膀削减失业者的权利的谈判